Capacitación de Recursos Humanos en el sector agropecuario
Publicado:26 de diciembre de 2008
Resumen
PERSONAL Cuando abordamos el tema Personal en la Empresa Agropecuaria, todos coincidimos en que existe un vacío en cuanto a calidad y cantidad de mano de obra, lo que se convierte en un cuello de botella para los resultados de las diferentes actividades que se realizan dentro de un Establecimiento. Armar , Formar, Retener y Manejar un grupo de trabajo , requiere de inversión, ...
Dr. Pablo Otermin.
Muy interesante su artículo, más aun teniendo en cuenta la velocidad a la que sedesarrollan los cambios en las tecnologías de producción y lo poco abordado que está el tema en relación a su gran importancia.
Saludos