La importancia del personal operativo en los corrales

Bien César, claro y accesible para todos, con tu legendaria gentileza. Me da gusto verte en el plan profesional. Saludos y felicidades

Muy interesante es indispensable tener presente la parte la parte operativa que es de donde depende el rendimiento y la calidad de producto a obtener, debe de ser un trabajo en equipo que cada área o departamento de la empresa cumpla con las funciones que le corresponde para así poder mantener un equilibro dentro de la empresa. Las constantes actualizaciones, las capacitaciones son fundamentales para ser más competitivo, y rentable, siempre se debe de trabajar en mejorar lo que ya esta mejor.

Dr Cesar que importante , su conferencia de la importancia que tiene el ser humano con sus labores en el campo, siempre he considerado que el ACTIVO MAS IMPORTANTE que tiene una entidad es el ser humano.es fundamental que al interior de toda entidad se valore , se capacite no solamente al personal operativo como también al administrativo. yo he considerado que la información en lo público y privado se debe humanizar. teniendo resultados importantes.

Muy bien Cesar. Muy atinados tus comentarios de la gente en corrales. Debe incluir a la gente que trabaja en planta de alimentos. De la gente clave en corrales de engorda. Felicitaciones.

ASÍ ES, el personal laboral (todos) debe sentirse identificado y apreciado por la empresa e inversionistas. Entender su función de trabajo a la vez que forma parte de la madurez de la empresa. Sin ese desarrollo del personal, no puede crecer la empresa a futuro. Amas partes pueden cometer errores uno laboralmente no sentirse contribuyente de la empresa y cambiar de trabajo y la patronal que piensa sustituir al personal con la contratación de nuevos elementos, por ello no los forma en los objetivos de expansión.

Nadie duda de la importancia que tiene en nuestro país y en el mundo la necesidad de hacer más eficientes los sistemas productivos como factores determinantes de un proyecto exitoso,. Para el logro del éxito empresarial se debe entender cuatro condiciones del ser humano: EL SABER VIVIR CON LOS DEMÁS, EL SABER SER, EL SABER CONOCER Y EL SABER HACER.

Estimado doctor César Ruiz. Soy ingeniero agrónomo, docente de la asignatura Bienestar Animal en la Facultad de Ciencias Agrarias de la Universidad de la Empresa, en Montevideo, Uruguay. Encontré muy interesante la entrevista y lo que están haciendo y como compartimos todos los conceptos que ha vertido en ella, me tomo el atrevimiento de hacerle un pedido Como actividad adicional a la docencia universitaria, me dedico a la capacitación de operarios en manejo de ganado vacuno en establecimientos de productores. En ese ámbito me encuentro muy interesado en conocer detalles de como realiza usted la capacitación que menciona en la entrevista y que conceptos transmite. Me gustaría tener una dirección para enviarle los materiales que utilizo yo en las capacitaciones, si le pueden interesar, porque me gustaría conocer los suyos y creo de orden el intercambio. saludos cordiales Eduardo Deal PS: he publicado con mi esposa, un libro sobre manejo de vacunos. Se llama "El Trato. La Conducción. Los Corrales" donde destacamos el uso de las condiciones comportamentales del ganado vacuno de carne para facilitar el manejo y planteamos diseños de corrales acordes al pensamiento de estos animales.

Buenas tardes para los dos autores de los diferentes libros cuyo contenido está en caminado a capacitar al personal operativo para darle un mejor manejo a la administración de las empresas agropecuarias y pecuarias; seria super importante tener la oportunidad de poder adquirir este material, que nos indiquen cual es el mecanismo indicado para poder conocer el contenido de cada uno de esos libros, les escribo desde el municipio de Surata Santander, Colombia, finca EL VIJAL.